L’alternance à l’EPMT

Riche de plus de 40 ans d’existence, l’EPMT a une culture forte liée à son histoire et à son évolution.

Le règlement intérieur fixe les règles essentielles qui encadrent la vie au sein de l’EPMT.
Il a pour objectif de garantir le respect, la sécurité, la transparence et le bon fonctionnement collectif.

L’EPMT est liée aux programmes d’actions de mobilité européenne et internationale de l’Agence Erasmus+. Partir signifie au fond revenir et s’étonner du chemin parcouru, des progrès accomplis en termes de compétences (techniques et transversales) et de réseau mais aussi en termes d’humilité et d’estime de soi. La mobilité comme expérience favorise chez les jeunes trois éléments-clé, l’employabilité, l’autonomie et la confiance.

L’EPMT offre à tous ses apprenants, le temps de leur formation, un abonnement à la dernière version de Microsoft Office.

Téléchargeable jusqu’à 5 supports différents à partir de votre courriel @epmtth.eu, vous pourrez accéder à un espace de stockage de 5 Go, différents logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint) et des outils collaboratifs (Teams). Vos codes de connexion seront initialisés lors de votre pré-rentrée.

La charte informatique est avant tout un code de bonne conduite

Elle a pour objet de préciser la responsabilité des utilisateurs en accord avec la législation et le règlement intérieur afin d’instaurer un usage correct du matériel, de l’informatique et des services Internet, avec des règles minimales de courtoisie et de respect d’autrui.

Toutes nos formations se déroulent en alternance, avec une période de formation en entreprise et une période de formation au CFA.

Les tenues, les accessoires, le matériel et les manuels.

• L’uniforme EPMT du fournisseur UNIFORME PRESTIGE est obligatoire à tous les cours, dès la pré-rentrée et pour tous les apprenants en contrat d’alternance.
• Les apprenants en formation continue ne doivent pas se procurer l’UNIFORME PRESTIGE mais une tenue qui s’en rapproche.
• La tenue professionnelle et les chaussures du fournisseur MORGANE DIFFUSION sont obligatoires dès le premier TP.
• L’uniforme EPMT et certaines tenues professionnelles doivent impérativement être complétées par des accessoires UNIFORME PRESTIGE  et/ou MORGANE DIFFUSION.
• Pour votre mallette,  vous avez le choix entre trois prestataires : il vous appartient de bien lire les bons de commande pour comparer les avantages que propose chacun afin de faire votre choix : mode d’achat, mode de paiement, délai de livraison, format de la mallette, carte de fidélité, garantie, gravure, sécurité …
• Vos formateurs vous communiqueront les références pour vos manuels à la rentrée, conservez ceux que vous possédez déjà.

Les frais sont à diminuer des fournitures EPMT déjà en possession.

• Conservez bien toutes vos factures acquittées, elles vous seront demandées si vous êtes éligibles aux différentes aides.
• Conservez également vos manuels d’une rentrée à l’autre, ils peuvent vous être demandés.

• Session 2025 : 90,26% au 04/09/2025 d’admis aux examens 2025. Dans l’attente des résultats Master, Licence et BPR.
• Session 2024 : 92,55% au 04/09/2025.
• Session 2023 : 88,97% au 08/11/2023.
• Session 2022 : 86,71% au 24/10/2022.
• Session 2021 : 88,20% au 28/01/2022.

À l’EPMT, nous allions la richesse des cours en présentiel à la flexibilité du Digital Learning pour vous offrir une expérience d’apprentissage optimale. Nos modules en ligne viennent compléter vos cours pratiques en vous permettant de réviser, d’approfondir vos connaissances et de vous entraîner à votre rythme. Vidéos immersives, études de cas, quiz interactifs et accompagnement sur mesure : tout est conçu pour renforcer vos compétences où que vous soyez !

Savoir parler d’autres langues est indispensable dans tous les métiers de l’hôtellerie-restauration et surtout pour ceux au contact de la clientèle. C’est pourquoi, nous mettons un point d’honneur à ce que nos apprentis assimilent plusieurs langues.

Auranet permet d’accéder à toutes les informations relatives à l’apprentissage : coordonnées, retards, absences, dispenses, notes, bulletins, visites effectuées … Tous les échanges entre le CFA, l’apprenti et l’entreprise passent par cet outil. En signant le contrat, l’apprenti et le maître d’apprentissage s’engagent à se connecter à l’issue de chacune des périodes pour rendre compte de la formation.

Le bouton outil de liaison permet :

• à l’apprenti : de s’auto-évaluer sur les compétences du référentiel de l’Éducation Nationale, de faire part de ses difficultés, de ses besoins et de ses objectifs.
• aux formateurs : de noter leur bilan pour la période au CFA.
• aux maîtres d’apprentissage : de transmettre leur bilan pour la période en entreprise.

Le club potager est composé de Yann maraîcher du Petit Pousseur, des membres de la direction et des apprentis volontaires. L’objectif de ce club est de se tenir informé sur l’entretien du potager en terme d’arrosage et de récolte de certaines plantations.

L’EPMT offre aux apprentis sous contrat d’apprentissage, âgés de 16 à 21 ans et non titulaires de l’ASSR 1 et 2, la possibilité de passer l’ASR. Sur votre portail ENT, vous pourrez accéder à la plateforme d’entrainement en ligne et vous devrez vous inscrire auprès du Service Vie à l’Ecole afin de planifier la date d’examen. Votre attestation sera délivrée immédiatement à l’issue de l’examen.