1. Notre école
    Notre histoire Nos chiffres clés Notre campus à 360° Nos projets RSE Nous rencontrer Notre réseau carrières & alumni Nos partenaires Nous contacter
  2. L’Alternance
    Une voie d’excellence En contrat d’apprentissage En contrat de professionnalisation En situation de handicap L’alternance à l’EPMT : le guide de l’apprenant Les aides financières La taxe d’apprentissage
  3. Votre projet
    Faire un stage M’orienter après le collège M’orienter après un CAP, un CS (niveau 3) M’orienter après un BAC, une MAN, un BTM, un CS (niveau 4) M’orienter après un BAC +2 (niveau 5) M’orienter après un BAC +3 (niveau 6) Valider mon expérience Me former à un nouveau métier Me former pour accueillir des apprentis Me former aux règles d’hygiène alimentaire
  4. Nos formations
    En cuisine En service En hôtellerie En boulangerie En chocolaterie En pâtisserie
  5. Nos diplômes
Inscription Restaurant Foyer Mobilité RDV Gourmands Actualité & Lauréats Témoignages
Menu
Notre école L’Alternance Votre projet Nos formations Nos diplômes
Inscription Restaurant Foyer Mobilité RDV Gourmands Actualité & Lauréats Témoignages

Forum de l’alternance – FNADIR

Région Île-de-France | Saint-Ouen
Forum de l’alternance – FNADIR

Mardi 17 février 2026 | 9h – 16h

Vous voulez en savoir plus sur l’alternance ?
Vous cherchez un établissement ? Un contrat de CAP à bac + 5 ?
Vous avez besoin de conseils ? Rendez-vous dans les locaux de la Région, à Saint-Ouen !

Retrouvez l’EPMT

L’équipe des Relations Entreprises qui répondra à toutes vos questions pour vous permettre d’intégrer l’une de nos formations du CAP au MASTER .

Pierre MENDES Pierre MENDES Directeur des Relations Entreprises
Christophe KARLESKIND Christophe KARLESKIND Chargé de Relations Entreprises
Sabine DE LAVIGNE Sabine DE LAVIGNE Chargée de Relations Entreprises

Région Île-de-France

  • 8, avenue Victor-Hugo
  • 93400 Saint-Ouen
Dernière mise à jour : 20/01/26
Les métiers auxquels prépare l’EPMT sont aussi bien féminins que masculins. L’emploi du masculin pour désigner des personnes, des métiers, des fonctions … n’a d’autre finalité que celle de fluidifier la lecture et n’a donc aucune intention discriminatoire, conformément aux valeurs d’égalité et de mixité portées par l’EPMT.