Responsable des Relations Entrepriises (H/F)

Poste à pourvoir au 1er septembre 2026

Depuis 1978, l’EPMT forme avec passion les futurs talents de l’hôtellerie, de la restauration et de l’alimentation.
Chaque année, plus de 1 300 apprenants sont accompagnés vers la réussite dans un environnement humain, dynamique et engagé,
autour de 30 formations diplômantes, qualifiantes ou labellisées, du CAP au MASTER.

Responsable des Relations Entrepriises (H/F)

Nous recherchons aResponsable des Relations Entreprises (H/F) en CDI, à temps plein

Missions

- Piloter et aider au placement du public accueilli, offres d’emploi, CV thèque, et assurer le recrutement des apprentis lors des salons internes et externes et d’autres manifestations.
- Participer au suivi relationnel avec les Ambassadeurs de l’EPMT et la communauté Alumni (pour le placement en entreprise)
- Assurer le suivi de la qualité avec les entreprises partenaires (envoi de questionnaires de satisfaction par exemple)
- Développer les relations entreprises afin d’accroitre le portefeuille et le placement en entreprise
- Développement de relations régulières avec les structures d’accueil (tout public) et d’orientation (CIO, Pôle Emploi, Universités, …) et avec les structures scolaires publiques ou privées, franciliennes ou provinciales.
- Renseignement téléphonique du grand public
- Organisation de réunions de présentation des activités du CFA, des métiers (y compris SDAM) et des filières de formation (petit-déjeuner)
- Intervention en collèges, lycées, universités
- Piloter la mise en œuvre des envois en nombre (mailings). Gestion et mise à jour des fichiers, mise en relation avec le routeur
- Superviser et coordonner avec les développeurs la gestion administrative des dossiers d’accès à l’apprentissage
- Gestion de Projets : participer au développement de différents projets (échanges, nouvelles formations, …)
- Gestion d’équipe :
  - Gestion et animation de l’équipe de développeurs de l’apprentissage (+ apprenti, stagiaires)
  - Effectuer les réunions de service (comptes rendus), les entretiens professionnels, …
  - Participer au recrutement en collaboration avec la Direction et les RH
  - Participer à l’intégration des nouveaux salariés dans le service
  - Gestion du temps de travail des équipes, plannings, etc…

Profil

De formation BAC+3 à BAC+5, vous disposez d’une expérience d’au moins 2 à 5 ans sur un poste similaire,
Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Outlook),
Vous disposez d’un esprit d’analyse et d’un bon sens du relationnel,
Vous travaillez avec rigueur et avec une méthode de travail structurée
Vous appréciez le travail en équipe et la transversalité inter-service

Avantages

La participation de l’employeur à la cotisation de la complémentaire santé à hauteur de 80%,
La participation de l’employeur à l’abondement transport à hauteur de 75%,
Un nombre de congés payés avantageux (9 semaines de congés payés/R.T.T. par an),
La prise en charge des repas au self de l’école les jours d’ouverture,
La modulation annualisée du temps de travail,
L’abondement de l’employeur sur un Plan d’Épargne Inter-Entreprises permettant de se constituer une épargne, ainsi qu’un Plan d’Épargne Retraite Obligatoire pour le personnel cadre et agent de maitrise,
La possibilité de bénéficier d’un Compte Épargne Temps,
Un parking à vélo et voiture est à disposition des collaborateurs et collaboratrices, dont 2 places pour véhicules électriques.

Contact

Vous pouvez adresser votre CV à l’adresse suivante : recrutement@epmt.fr